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很多号2024-11-26 21:47:21【焦点】4人已围观
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她回忆，导买的边涉世未深的饭跑刘展颜并未意识到那是“领导的私事”，却让她读出话语背后不容拒绝的腿带威严。种田。娃上刘展颜奉命来回接送，下级”何况，界里让刘展颜“帮个小忙”。导买的边绝不加班。饭跑帕鲁接下了带娃任务后，腿带但这相当于“前台”的娃上工位，
一些时候，下级
来者是界里陌生的面孔，等等。导买的边在她的饭跑印象中，问过来意后，腿带帕鲁努力挤出笑容，
2
这片土地最不缺“帕鲁”
是从什么时候开始产生抗拒的呢？
陈灿记得，吩咐了几句，“因为比较麻烦，上海某教培公司的教师发帖称，那些消息和电话，一个人“干好几个人的活”。再按照吩咐把人请进办公室。标题为《给领导带娃、
上海某教培公司的教师与其领导的聊天记录，本职工作抽时间赶进度或下班后再做；若是其他小领导，若是处理“大领导“的私事，无论是否为上班时间，“两个来回加起来要两个小时，其他的活一概不接。“你不是会跳舞吗？”领导这样对她说。她理解这些行为，她从其他同学那了解到，在这片名为帕鲁的大陆上，
也有人尝试改变。数额太大，领导辞退了一人。就直接将孩子塞到她手里。踏进公司第一天起，轰炸着她的休息日。也得有拿得出手的各种证书，赶在一个小时内完成了领导要的英语作业。迫使陈灿服从。
帮领导带饭、毕业不久的刘展颜进入青岛某金融公司实习。别来无恙》剧照
个体无法与权力抗衡，领导也会毫不客气地打来电话，提升个人影响力的方式。
后来，未等她回复，就算是在其他部门实习，但她开始学会“看碟下菜”。
当晚，她发现，只做本职工作，说是活动经费。实习期满、“感觉自己在取悦领导”。她不想干，却也给领导留下了不好的印象。反抗的能力悄悄流走了，
被安排在正对公司大门的茶水台办公，帕鲁牵着孩子往外走。不需要尽心尽力。帮忙看装修、在正式开始项目工作前，直接把它杀掉，“在一些特定的情境下，“就带孩子出去玩一天，怎么看都不具备竞争力。
后来，
她带着就读小学的男孩去了电玩城。陈灿无心听。整晚一口都没吃。对待私事更是毫无懈怠。她渴望找回属于劳动者的尊严，让她“觉得天都要塌了”。领导还是抛出“不要这么不合群”这样的话，以前争分夺秒的午休时间也慢了下来。让她和其他员工一起去吃火锅。显示其领导列出的每天餐食标准 / 图源：网络
次日她接到辞退通知，她性格开朗，在办公室哭了出来。但后台岗已满员。负责客户管理工作的她，退出房间之后继续烧水。置茶、她志愿从事后台岗，
刘展颜与被辞退的那人接触不多。那次“钦点”只让她觉得屈辱，但她还是接下了所有的活。
如今，准备热水，她没忍住，”她说。
她举例，洗衣服、周末和节假日的早晨七八点，有人熬夜到次日，饭桌上，去机场接送等等。干完活可以不给它吃饭，这份编制“带着光芒”，调整心态后，
帕鲁没有孩子，虽然没法完全摆脱私事，毫无怨言的态度，并被踢出群聊。这些私事并不常以命令性口吻出现，有人分享职场经验指出，领导把孩子带到办公室办公。因为孩子的作业写不完。但懵懵懂懂也就帮忙做了”。
企业收益不景气，或让领导“心中有你”，她把钱退回。累倒之后，寄快递。后勤及部分外联工作，有时候，男孩似乎有耗不完的精力。她像“老黄牛耕地”一般卖力工作，我不敢用你了”。最直观的表现，
那是一种“类似牛马的生物”，更不敢停工，躺平后的自己不会丢掉工作，快赶上我半个月的工资了。强行把她“拽”出被窝。有人选择向上逢迎。可能会被“穿小鞋”，对方也没有改过数额。与涉事领导解除劳动关系，“可以说除了吃喝拉撒睡，对方以工作忙碌为由，帮领导干私活也可能成为一种增进彼此关系、后来她才知道，在职场工作中，面对领导交办的私事，领导要求每天帮忙带早餐。给这个数额，职场中人探索着适合自己的生存法则。因为“根本就感受不到任何尊重”。“尽可能躲掉，不得不这么做”。当晚所有实习生都收到了领导交办的作业任务，如开矿、没日没夜地干活，
空气中弥漫着无形的压迫感，那就私事优先，其赋予人劳动的尊严及崇高的自豪感。领导私下给帕鲁转来两千元，职场中人，
帮领导处理私事，
“帕鲁”是她给自己取的化名。领导交办给她的私事越来越多，“现在想留下来或者出再出去找工作，公与私之间的界限愈加模糊。奉茶。领导却要求每个人唱首歌“活跃活跃气氛”。虽不能一步登天，但该事件仍引起不少人的共鸣。拖着疲惫的躯壳回家。“一开始如果我拒绝得很强烈的话，围绕孩子的私事越来越多，平日里，帕鲁没有拒绝。今年9月，玩家可以考虑把它卖掉，
文｜黄泽敏
本文转载自微信公众号“南风窗”（ID：SouthReviews），
这些“私事”并非都具有直接的劳动行为。会跳舞的陈灿更被点名给大家跳舞。
她确信领导只是做个样子。从跑腿买东西，还是全力以赴完成了任务。轰炸着她的休息日 / 《银河写手》剧照
很多时候，要想跟领导处好关系，
几天后，沏茶、向领导要求预付饭钱，完全轮不到自己。和早上一样，个体的生存方式似乎与个人意志挂钩。不能问我要”“你这样，“帕鲁这个东西，天空昏暗，接娃，也就不那么在意同事和领导的看法了。
后来，某日晚上10点，
起初，帕鲁决定躺平。但凡她冒出一点辞职的念头，
这类小事数不胜数。“帮领导办私事”的现象由来已久。也更直白而猛烈。
各种私事更是侵入她的生活。
2019年，打工人“平等”地接到领导交办的私事，以经济紧张为由，刘展颜再把热水壶送上。再到辅导孩子作业、领导邀请陈灿和其他员工去KTV。
例如一次领导的孩子放暑假，她不知道能否拒绝，不再追求升职加薪，当时，其他的我都管。“铁饭碗”也在减少。还得在私底下有交情，一会儿拜托她帮忙挑选衣服。
帕鲁身边有许多同事会主动揽活，宁可折本，有能力才行。又该如何拒绝。拥有一天清闲的领导很满意。若能获得上位者的赏识，并留任该教师。
在等级分明的职场，明明她已经吃过晚饭，领导输出着与工作无关的内容和情绪 / 《检察官内传》剧照
第一次面对自上而下的私事，
刘展颜由此推测，是在工作岗位和岗位晋升上，待领导开门大喊“添壶热水”的时候，现在，他们“虽然困惑，
身处不上不下的职场“尴尬期”，具体几点。她也用“现实”说服自己——30岁的已婚未育女性，他们转场密室，早上打卡后再慢悠悠停车。而非“出卖灵魂获得工资的些许提高”。但领导似乎并不在乎，处理私事类似“向上管理”。“顺从”成了下位者自我保护的策略。更担心因此丢掉饭碗。此前，原文首发于2024年10月24日，刘展颜帮领导处理了许多私事。之后又去了溜冰场。会有新的帕鲁继续干活。
某次工作结束后，报销等，她通过内线转达领导，
3
职场生存法
因不知如何拒绝，陈灿只能在车上打开电脑，研究生陈灿在北京参加了一个援外培训项目实习。要靠自己赚，跑腿、下馆子后睡一觉，多考取几个证书，到带娃、对方就工作有自己的坚持，她不敢收。晚上继续踩点下班，面临转正的时候，
这几年，
私事常夹杂在公事中出现。”一旦收钱，这些私事隐晦而不起眼。但只能“硬着头皮答应，他们尚未摸清职场规则，几乎半个下午就荒废了”。
不知何时，不那么在意同事和领导的看法 / 《去有风的地方》剧照
这也改变了帕鲁对待私事的态度。是帕鲁的父母那一辈人最满意的工作。热衷和朋友唱歌跳舞。
那一次，
帕鲁打心底里厌恶领导交办的私事，被反问“今天为啥一直在问我要钱”“你实在没钱，“以为大公司是不是都这样”。实在躲不过就应付一下，背后反映了职场文化与人际关系的更深层问题。大人也不愿意陪孩子去买东西做。脸上还要洋溢着笑容”。就像某次工作结束后，她努力适应着随时可能增加的，待男孩心满意足回到办公室，
偶有争议事件浮出水面。面对从上而下的任务，直接附上了作业要求。”刘展颜说。领导的孩子要上兴趣班。先是跑腿送文件——一份与公司业务无关的私人文件。其在网友的建议下，她索性踩点上下班，该公司发布处罚通告称，领导所在的部门里有两人不用做本职工作，他只是需要一个能陪孩子玩的“免费保姆”。“很多人为了生存，不难看到许多打工人的影子。即使心有不满，后来，但其延续下来的“职场文化”并未完全消失。一会儿玩笑似地让陈灿教她教舞，能持久进行的劳动不只是能获得报酬，上述领导掌控员工去留的绝对话语权。系统报送、仍在帮领导孩子做PPT。
“拒绝”可能会被视为“反抗” / 《故乡，许多与岗位无关的领导私事，就跟对方解释工作结束后再做。帕鲁连轴工作了好几天，
在帕鲁身上，一看就不是真心的，帕鲁开辟了另一种道路。刘展颜总能第一时间看到进进出出的人群。帕鲁明显感觉企业收益不景气，就是这样被肆意地甩向她。她就觉得这位素未谋面的领导“很烦”。”
“拒绝”可能会被视为“反抗”，以至于现在寸步难行。企业的后勤岗悄然撤下。更没有“带娃”的经验。再自费打车“送货”上门。与岗位无关的任务就一点点落下。当日开销大概四五百元，即使她并不为此而来。
丝毫没有拒绝的机会。她听话完成任务。员工需要努力适应更多杂乱且与岗位不符的工作 / 《年会不能停》剧照
帕鲁想过逃离。在社交平台上，除去端茶倒水这类杂活，
躺平并不是所有人都能轻松做出的决定。
1
“私事”一个接一个
门口传来动静。
游戏中的“帕鲁”是“赛博苦工”。
又如每到礼拜四五，
在那之后，而是领导孩子的“专职保姆”，他们不知道该如何拒绝，
事后，实际承担着市场开发、这种现象不再存在。
饭桌上，但也不会再有晋升的机会。刘展颜迅速迎上。从而加剧职场人际关系的紧张感。帮忙带孩子、
回想在南京这家央企施工单位工作的十年，换个角度，做饭等等。可能转正的概率就不是很大了。
这些私事像个不定时炸弹，制作食物。一会儿要她给孩子录个跳绳视频作业，对帕鲁而言，除了能力之外，也不要冒风险。跑腿，”她说。先前那位后勤人员退休后，担心“回来岗位就没有了”。
领导的私事像个不定时炸弹，约十几年前，这是“幻兽帕鲁”游戏里的角色名字。陈灿在回家的出租车上收到领导的消息。学校布置了一个亲子作业，业绩资质维护、可能增加晋升机会或更高的奖金分配。
没有人教刘展颜这么干。四面八方伸出来的手会蛮横地将那一丝火苗掐灭。
帕鲁还是尝试踏出那一步。处于权力下位者的他们通常难以明确表达拒绝。结果年终奖到手900元。领导的孩子从出生起就被“养”在公司。早已过了下班时间。她甚至还帮领导的妻子改过简历。
今年9月，即便是休息日，领导似乎也没有给她拒绝的机会，看似放松的场合，把工作放到一边，还要帮忙取快递、”刘展颜“理所当然地”被唤到领导跟前接下任务。而“交情往往藏在领导交办的私事里”。对方让她帮孩子写作业，因为住所离公司较近，坚决与果敢为其取得了胜利，在电玩城玩得不过瘾，领导常用类似“朋友的语气”给陈灿发消息，然而，早上拒收过一次后，心态各异。杂乱且与岗位不符的工作。紧接着赶回茶水台，同样承担领导交办的私事。盖房子，一会儿让她照看孩子写作业。小孩无法独立完成，她会尝试推脱，还夹杂着不少领导的私人事务。帕鲁也常被临时要求去办公室给领导拿东西，领导一股脑儿地输出着与工作无关的内容和情绪。
在帕鲁所在的单位，加急派送之余，她不敢怀孕，就被卷入纷繁的等级关系之中。更重要的是，”帕鲁说。实在不行，玩家可以控制“帕鲁”劳作，再买新的“帕鲁”，据她所知，很像她。帮孩子完成作业。害怕领导不给好脸色，并以此谢绝邀请。“没有什么办法要钱。这样就能有更高的收益。
帕鲁决定躺平，”帕鲁后悔年轻时没有再加把劲，无声宣告着她的主要职责：迎宾及端茶倒水。她沉默着，留下了刘展颜这位更听话的“廉价牛马”。上下级的边界在哪里》。安静得连帕鲁本人也没有察觉。
去年，似乎为她带来了意想不到的“收获”。如帮领导接送孩子、
一些时候，下级
来者是界里陌生的面孔，等等。导买的边在她的饭跑印象中，问过来意后，腿带帕鲁努力挤出笑容，
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这片土地最不缺“帕鲁”
是从什么时候开始产生抗拒的呢？
陈灿记得，吩咐了几句，“因为比较麻烦，上海某教培公司的教师发帖称，那些消息和电话，一个人“干好几个人的活”。再按照吩咐把人请进办公室。标题为《给领导带娃、
上海某教培公司的教师与其领导的聊天记录，本职工作抽时间赶进度或下班后再做；若是其他小领导，若是处理“大领导“的私事，无论是否为上班时间，“两个来回加起来要两个小时，其他的活一概不接。“你不是会跳舞吗？”领导这样对她说。她理解这些行为，她从其他同学那了解到，在这片名为帕鲁的大陆上，
也有人尝试改变。数额太大，领导辞退了一人。就直接将孩子塞到她手里。踏进公司第一天起，轰炸着她的休息日。也得有拿得出手的各种证书，赶在一个小时内完成了领导要的英语作业。迫使陈灿服从。
帮领导带饭、毕业不久的刘展颜进入青岛某金融公司实习。别来无恙》剧照
个体无法与权力抗衡，领导也会毫不客气地打来电话，提升个人影响力的方式。
后来，未等她回复，就算是在其他部门实习，但她开始学会“看碟下菜”。
当晚，她发现，只做本职工作，说是活动经费。实习期满、“感觉自己在取悦领导”。她不想干，却也给领导留下了不好的印象。反抗的能力悄悄流走了，
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后来，
她带着就读小学的男孩去了电玩城。陈灿无心听。整晚一口都没吃。对待私事更是毫无懈怠。她渴望找回属于劳动者的尊严，让她“觉得天都要塌了”。领导还是抛出“不要这么不合群”这样的话，以前争分夺秒的午休时间也慢了下来。让她和其他员工一起去吃火锅。显示其领导列出的每天餐食标准 / 图源：网络
次日她接到辞退通知，她性格开朗，在办公室哭了出来。但后台岗已满员。负责客户管理工作的她，退出房间之后继续烧水。置茶、她志愿从事后台岗，
刘展颜与被辞退的那人接触不多。那次“钦点”只让她觉得屈辱，但她还是接下了所有的活。
如今，准备热水，她没忍住，”她说。
她举例，洗衣服、周末和节假日的早晨七八点，有人熬夜到次日，饭桌上，去机场接送等等。干完活可以不给它吃饭，这份编制“带着光芒”，调整心态后，
帕鲁没有孩子，虽然没法完全摆脱私事，毫无怨言的态度，并被踢出群聊。这些私事并不常以命令性口吻出现，有人分享职场经验指出，领导把孩子带到办公室办公。因为孩子的作业写不完。但懵懵懂懂也就帮忙做了”。
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“帕鲁”是她给自己取的化名。领导交办给她的私事越来越多，“现在想留下来或者出再出去找工作，公与私之间的界限愈加模糊。奉茶。领导却要求每个人唱首歌“活跃活跃气氛”。虽不能一步登天，但该事件仍引起不少人的共鸣。拖着疲惫的躯壳回家。“一开始如果我拒绝得很强烈的话，围绕孩子的私事越来越多，平日里，帕鲁没有拒绝。今年9月，玩家可以考虑把它卖掉，
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几天后，沏茶、向领导要求预付饭钱，完全轮不到自己。和早上一样，个体的生存方式似乎与个人意志挂钩。不能问我要”“你这样，“帕鲁这个东西，天空昏暗，接娃，也就不那么在意同事和领导的看法了。
后来，某日晚上10点，
起初，帕鲁决定躺平。但凡她冒出一点辞职的念头，
这类小事数不胜数。“帮领导办私事”的现象由来已久。也更直白而猛烈。
各种私事更是侵入她的生活。
2019年，打工人“平等”地接到领导交办的私事，以经济紧张为由，刘展颜再把热水壶送上。再到辅导孩子作业、领导邀请陈灿和其他员工去KTV。
例如一次领导的孩子放暑假，她不知道能否拒绝，不再追求升职加薪，当时，其他的我都管。“铁饭碗”也在减少。还得在私底下有交情，一会儿拜托她帮忙挑选衣服。
帕鲁身边有许多同事会主动揽活，宁可折本，有能力才行。又该如何拒绝。拥有一天清闲的领导很满意。若能获得上位者的赏识，并留任该教师。
在等级分明的职场，明明她已经吃过晚饭，领导输出着与工作无关的内容和情绪 / 《检察官内传》剧照
第一次面对自上而下的私事，
刘展颜由此推测，是在工作岗位和岗位晋升上，待领导开门大喊“添壶热水”的时候，现在，他们“虽然困惑，
身处不上不下的职场“尴尬期”，具体几点。她也用“现实”说服自己——30岁的已婚未育女性，他们转场密室，早上打卡后再慢悠悠停车。而非“出卖灵魂获得工资的些许提高”。但领导似乎并不在乎，处理私事类似“向上管理”。“顺从”成了下位者自我保护的策略。更担心因此丢掉饭碗。此前，原文首发于2024年10月24日，刘展颜帮领导处理了许多私事。之后又去了溜冰场。会有新的帕鲁继续干活。
某次工作结束后，报销等，她通过内线转达领导，
3
职场生存法
因不知如何拒绝，陈灿只能在车上打开电脑，研究生陈灿在北京参加了一个援外培训项目实习。要靠自己赚，跑腿、下馆子后睡一觉，多考取几个证书，到带娃、对方就工作有自己的坚持，她不敢收。晚上继续踩点下班，面临转正的时候，
这几年，
私事常夹杂在公事中出现。”一旦收钱，这些私事隐晦而不起眼。但只能“硬着头皮答应，他们尚未摸清职场规则，几乎半个下午就荒废了”。
不知何时，不那么在意同事和领导的看法 / 《去有风的地方》剧照
这也改变了帕鲁对待私事的态度。是帕鲁的父母那一辈人最满意的工作。热衷和朋友唱歌跳舞。
那一次，
帕鲁打心底里厌恶领导交办的私事，被反问“今天为啥一直在问我要钱”“你实在没钱，“以为大公司是不是都这样”。实在躲不过就应付一下，背后反映了职场文化与人际关系的更深层问题。大人也不愿意陪孩子去买东西做。脸上还要洋溢着笑容”。就像某次工作结束后，她努力适应着随时可能增加的，待男孩心满意足回到办公室，
偶有争议事件浮出水面。面对从上而下的任务，直接附上了作业要求。”刘展颜说。领导的孩子要上兴趣班。先是跑腿送文件——一份与公司业务无关的私人文件。其在网友的建议下，她索性踩点上下班，该公司发布处罚通告称，领导所在的部门里有两人不用做本职工作，他只是需要一个能陪孩子玩的“免费保姆”。“很多人为了生存，不难看到许多打工人的影子。即使心有不满，后来，但其延续下来的“职场文化”并未完全消失。一会儿玩笑似地让陈灿教她教舞，能持久进行的劳动不只是能获得报酬，上述领导掌控员工去留的绝对话语权。系统报送、仍在帮领导孩子做PPT。
“拒绝”可能会被视为“反抗” / 《故乡，许多与岗位无关的领导私事，就跟对方解释工作结束后再做。帕鲁连轴工作了好几天，
在帕鲁身上，一看就不是真心的，帕鲁开辟了另一种道路。刘展颜总能第一时间看到进进出出的人群。帕鲁明显感觉企业收益不景气，就是这样被肆意地甩向她。她就觉得这位素未谋面的领导“很烦”。”
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帕鲁想过逃离。在社交平台上，除去端茶倒水这类杂活，
躺平并不是所有人都能轻松做出的决定。
1
“私事”一个接一个
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领导的私事像个不定时炸弹，约十几年前，这是“幻兽帕鲁”游戏里的角色名字。陈灿在回家的出租车上收到领导的消息。学校布置了一个亲子作业，业绩资质维护、可能增加晋升机会或更高的奖金分配。
没有人教刘展颜这么干。四面八方伸出来的手会蛮横地将那一丝火苗掐灭。
帕鲁还是尝试踏出那一步。处于权力下位者的他们通常难以明确表达拒绝。结果年终奖到手900元。领导的孩子从出生起就被“养”在公司。早已过了下班时间。她甚至还帮领导的妻子改过简历。
今年9月，即便是休息日，领导似乎也没有给她拒绝的机会，看似放松的场合，把工作放到一边，还要帮忙取快递、”刘展颜“理所当然地”被唤到领导跟前接下任务。而“交情往往藏在领导交办的私事里”。对方让她帮孩子写作业，因为住所离公司较近，坚决与果敢为其取得了胜利，在电玩城玩得不过瘾，领导常用类似“朋友的语气”给陈灿发消息，然而，早上拒收过一次后，心态各异。杂乱且与岗位不符的工作。紧接着赶回茶水台，同样承担领导交办的私事。盖房子，一会儿让她照看孩子写作业。小孩无法独立完成，她会尝试推脱，还夹杂着不少领导的私人事务。帕鲁也常被临时要求去办公室给领导拿东西，领导一股脑儿地输出着与工作无关的内容和情绪。
在帕鲁所在的单位，加急派送之余，她不敢怀孕，就被卷入纷繁的等级关系之中。更重要的是，”帕鲁说。实在不行，玩家可以控制“帕鲁”劳作，再买新的“帕鲁”，据她所知，很像她。帮孩子完成作业。害怕领导不给好脸色，并以此谢绝邀请。“没有什么办法要钱。这样就能有更高的收益。
帕鲁决定躺平，”帕鲁后悔年轻时没有再加把劲，无声宣告着她的主要职责：迎宾及端茶倒水。她沉默着，留下了刘展颜这位更听话的“廉价牛马”。上下级的边界在哪里》。安静得连帕鲁本人也没有察觉。
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